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[摘 要]加强党员队伍的发展教育管理工作,是新时期从严治党的一项重要内容,本文着重从提高党员发展质量、提升党员队伍素质、强化党员队伍管理等三个方面进行阐述,探索新形势下做好党员发展教育管理的途径方法.
[关键词]党员发展 教育管理
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员发展教育管理工作是党的建设的基础工程.今年以来,党 在巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果的基础上,对党员提出新要求,倡导所有党员要做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员,这是党 对“两学一做”学习教育中的“做”提出的明确要求,也为广大党员做合格党员提出了具体标准、树立了鲜明标杆.那么,新形势下如何做好党员发展教育管理工作,我认为应该从以下几个方面努力.
一、进一步坚持标准,不断提高党员发展质量
坚持党员标准,把好发展党员质量关,是提高党员队伍整体素质的重要保证.
一是严把发展关.严格按照《中国 发展党员工作细则》要求,认真落实发展党员工作的各项制度,注重优化结构,着力“把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干”,重视在安全生产一线和青年职工中发展党员,及时吸收技术能手、青年专业技术人员入党.严格遵守发展党员的程序和原则,坚持成熟一个、发展一个,不断提高发展党员的质量.
二是严把考察关.定期考察和随机考察相结合、党内考察和党外考察相结合,注重思想表现和现实工作表现,注重审查社会主要关系,注重听取党内外群众意见,对于那些入党动机不纯、思想不净、现实表现不佳的,坚决不予发展,切实通过跟进式、全方位的考察保证发展党员质量.
二、进一步加强教育.不断提升党员素质
积极探索新形势下党员教育工作的开展方式,创新工作理念,坚持多方联动,整合有效资源,本着“缺什么、补什么”“急需什么、讲什么”的原则,有针对性的开展党员教育培训,全力推进党员教育再上新台阶.
一是认真读原著、学原文、悟原理.在理论学习上不能浅尝辄止、不能囫囵吞枣,一定要克服畏难情绪和厌倦心理,原原本本学习党章党规和 总书记系列重要讲话,为每名党员发放一本《党章》和 总书记论述摘编,通读苦读,深刻掌握其丰富内涵和核心要义.
二是健全学习制度,周密制订学习计划,在不影响安全生产的情况下,每周至少组织一次学习活动,学习要突出党性教育、法制教育和形势任务教育等,做到“四落实”,确保学习效果.
三是创新教育方式,综合运用电教设备、 群、微信群等开展党员教育工作,还可结合实际开展“微型党课”活动,变“一人讲”为“大家讲”,鼓励普通党员人人上讲台.在实际操作中,可根据党员教育任务,预先确定一个主题,每位党员围绕这个主题,联系自身思想、工作实际,进行深入浅出的讲演,通过此项活动,使党员在宽松、 的氛围中平等地交流自己的思想、见解和体会,使党员能坐得住、学得进.
三、进一步从严管理.不断增强党员队伍生机活力
不断提高党员管理工作的科学化水平和正规化水平.有效激发党员内生动力,确保发挥先锋模范作用.
一是严格落实党内组织生活制度.认真学习贯彻《关于推进党内组织生活标准化建设的实施意见》文件要求,积极推进党内组织生活标准化建设,突出抓好“三会一课”制度落实、召开好组织生活会、开展好“主题党日”活动、开展党内谈心谈话、组织 评议党员、按时缴纳党费等重点工作落实,规范记录组织生活开展情况,加强对党员参加党的组织生活的考勤、纪实和公开,引导党员增强党性观念、政治觉悟和党员意识,防止党内组织生活庸俗化、随意化、平淡化.
二是丰富内容,注重发挥党员先锋模范作用.牢固树立“第一身份是党员”的意识,开展“三亮”活动,统一规范佩戴党徽,亮出身份、态度和责任.党员和党支部签订《党员公开承诺责任书》,从党性、岗位、实事三个方面做出承诺.党性承诺突出“黨”,从遵守党章党规、落实 总书记系列重要讲话精神方面做出承诺；岗位承诺突出“干”,从岗位职责、目标任务、工作能力等方面做出承诺；实事承诺突出“实”,从发挥自身作用,推动矿井安全健康高效发展方面做出承诺.扎实开展好党员（安全）责任区活动,细化责任区活动内容,严格日常管理和考核,充分发挥党员在安全生产中的“守门员”、“监督员”和“示范员”作用.组织开展党员突击队、党员立项攻关、党员义务奉献等活动,立*职岗位为企业安全高效健康发展作出积极贡献.通过活动开展,使广大职工群众切实感受到党组织就在身边、党员先锋无处不在,以活动成效弘扬党的宗旨、展示党员风采、增强党的凝聚力.
三是规范管理,不断加强和改进党员管理机制.着重加强在外流动党员的教育管理工作,严格按照《流动党员管理制度》相关规定要求,加强和在外流动党员的联系和跟踪管理,积极探索新形式下在外流动党员参和组织生活的方法途径,利用视频通话、网上银行转账等形式参和党内组织生活并及时缴纳党费,使流动党员接受教育经常、参加组织生活经常、缴纳党费正常,确保流动党员不失管、不失控、不失联.
四是突出党内关怀,有力推进服务党员群众工作.以党内谈心谈话和领导干部“面对面、心贴心”民情访谈活动为主要途径,针对不同的谈心谈话对象,选好谈心话题,突出谈话重点,查找党员思想上存在的不足和生产生活中存在的困难,积极帮助解决,真情关怀,达到教育管理目的.
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