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管理论文参考文献：
朋友圈强迫症
不管你是企业老板还是一线员工,不管你是高富帅或者是纯 丝,每个人都有共同的爱好,那就是朋友圈.刷朋友圈已经成为了一种时尚,甚至成为了一种强迫现象,睡觉前不刷一刷,根本睡不着觉！
有人总结了几种刷朋友圈强迫症状：
刷新狂.不能忍受朋友圈上面的红点,看到小红点就会毫不犹豫点刷新,看到朋友圈冒出红色小数字就会莫名兴奋.走路刷、吃饭刷、上厕所刷,即使没有任何更新.
点赞狂人.刷新以后,在每一条更新内容下面点赞,不管内容是开心的还是不开心的.点赞完有到此一游的感觉.
订阅号强迫症.这类人喜欢扫描杂志和新闻网站的二维码,订阅号里都是一大群未读推送,却从不轻易点击订阅号,在他们的计划中,时间效用要最大化,这些推送需要被用在一天里中最无聊的时间里,比如上下班途中,或者厕所中.
自我暴露狂.一天要更新好几个动态和图片,不管是在做什么,都必须先拍照,美食、旅游、聚会、路上,各种图片乱入,实在没有可以更新的,就上自拍照.总之,必须要更新.
工作生活傻傻分不清楚
还有一种强迫症,是因为老板一句话“微信上也可以交流业务”.自从微信被发现有这个功能以后,几乎每个公司都会建立好多个微信群,以方便联系工作.
深圳一公司白领程杰就被陆续拉进了多个微信群,微信不停地出现在手机信息提示栏里,然后他就被迫要不分时间不分地点,不停地去看微信群里说的内容.他说：“现在领导都用微信,如果他在群里说点什么没看见,那就耽误正事了.” 于是,“盯防微信”已经成为他每天的功课.微信本来的生活乐趣就被冲淡了,并且拉长了工作时间.对微信热情褪去,程杰退出了部分聊天群,但工作群组是不能退出的,必须坚守.
在北京某电视台工作的刘麦琪一共加入了5个微信工作群,如果项目在进行中,群消息就会不停地出现.对此她感到疲惫但又无奈,“我们好不容易等到下班,经常都半夜了,还要接收工作信息.有时一大清早,睁开眼又是工作上的问题,感觉自己快被工作淹没了.”在微信上热衷于谈论工作的,一般是骨干员工或者是领导,尤其是管理者会利用微信的便捷来分配工作,方便而且及时.她认为,“微信模糊了工作和生活的边界.”
微信的出现给人们的生活带来了便利,但随之而来的也有许多烦恼.微信工作群里时不时闪动消息通知,无论是下班以后或者是节假日,不管是吃饭坐车还是出去玩,都必须时刻注意.微信让人们更贴近的同时,也让人们没有了自己的生活空间,工作生活混在一起.对于这种现象,有人觉得提高了工作效率,有的人则认为这是变相的加班,是对自己私人时间的侵占.
针对这个问题,中国青年报社会调查中心在2014年上半年对2086人做了一项调查,结果显示有53.3%的受访者认为微信提高了工作效率,47.3%的受访者认为微信模糊了工作和生活的界限.32%的人觉得“失去了部分个人空间”,23.8%的人则认为微信“变相增加了工作时长”,11.3%受访者认为加大了工作压力.
刘麦琪觉得,除了工作生活边界模糊,微信朋友圈还有点“人情绑架”的味道.同事出去旅游发照片,其实本来并不是很感兴趣,但其他同事都在下面点赞、回复,要是你不说,就变得不合群了,因此只能默默点赞,或者评论.而至于工作群,便利是真的,但是效率却不一定,因为微信上大家可能会聊一些其他事情,要从这么多信息里面筛选出来跟工作有关的信息,其实会降低工作效率,不如邮件或者电话来得直接有效.
信息焦虑症
《中欧商业评论》定义了一个现代人的症状：信息焦虑症.指的是：人在短时间内接收大量繁杂的信息,来不及分解消化,超过机体承受能力,但是又要强迫自己去接收信息,就造成一系列的自我强迫和紧张.这种情绪非常接近精神病学中的焦虑症状,因此称为“信息焦虑症”.
如何从信息的海洋中脫身
信息超载会显著降低学习和决策质量,同时处理多项任务并不能使工作变高效,反而会降低工作效率和质量.随着信息传输和存储技术的容量不断扩大,速度不断加快,人们的认知压力只会有增无减.因此,企业有责任重新制定工作规范.
如何摆脱信息焦虑症?人们需要重新认识互联网和各种即时通讯工具带来的便利,重新评估自己的需求,而非毫无选择地接受所有讯息.
麦肯锡的专家德里克·丁（Derek Dean）和卡洛琳·伟伯（ Caroline Webb）给出了以下建议：
1.集中精力
高管们要把时间用在对最重要问题的深入思考上.创造“独处时间”,如将上午6：30至8：00留给自己专注思考,或利用旅行时间,不做任何其他事情.明确告诉员工：“如果想得到即刻回应,请打电话.邮件只能在当天晚上得到回复.”
2.过滤信息
首先要摒弃事必躬亲的想法,委托授权方式对于信息管理非常重要.你只需要参和那些值得你亲自处理、对公司业绩至关重要的事情.明确拒绝查看抄送的邮件.告诉周围的人,什么样的事情值得占用你有限的时间,不要让人把乱七八糟的邮件发过来.
3.养精蓄锐
接收不意味着吸收,大脑需要时间去消化所选择的信息.让自己空闲下来,练瑜伽或者体育锻炼、散步,都能提升大脑的学习能力.
微信、 、微博、电脑、邮箱、互联网、MSN等各种通讯设备和传播手段,人们已经无处躲藏.越来越多的人被手机绑架,睡觉前必须刷新,不然睡不着,上班时间不断解锁手机屏幕,等待新的消息.这不仅影响了人们的生活方式,也会浪费正常的工作时间.
如何管理时间,让时间更加有效利用而不被浪费,变得越来越重要.企业管理者也应该思考,什么样的沟通方式才最有效又不伤害员工感情,不影响员工生活.
结论：大学硕士与本科管理毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写什么叫管理方面论文范文。
管理好时间，不落入它的陷阱
时间就如同一面镜子，能够折射太阳的光线，也能够让我们照映出自己的样子。时间凌乱，我们就很难在千丝万缕的事务中专注学习，浑浑噩噩，使自己彻底迷失在。
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